1849 1311 1934 1384 1352 1304 1134 1929 1500 1643 1000 1297 1063 1155 1502 1937 1846 1844 1149 1161 1145 1392 1387 1644 1627 1851 1435 1984 1831 1806 1161 1684 1991 1785 1756 1643 1412 1180 1355 1685 1111 1611 1684 1044 1733 1847 1592 1901 1058 1724 1632 1716 1400 1842 1720 1739 1062 1376 1944 1260 1270 1570 1639 1445 1155 1512 1534 1831 1123 1691 1199 1673 1779 1007 1470 1398 1375 1602 1438 1712 1215 1381 1452 1685 1884 1417 1806 1344 1140 1306 1620 1350 1672 1009 2000 1704 1946 1966 1297 BCNSK ULIB

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Brief Record : Get Marc (ISO 2709) : E-mail record : QR code < กลับ
LEADER : 00000nam 2200000uu 4500
008    101023s2548||||th 000 0 tha d
040    bra
050 04 HM132^bพ871ม 2548
100 0  พูลสุข สังข์รุ่ง
245 10 มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ =^bHuman Relations organization /^cพูลสุข สังข์รุ่ง
246 31 Human Relations organization
250    พิมพ์ครั้งที่ 7
260    กรุงเทพฯ :^bมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต,^c2548
300    ^a264 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c26 ซม
650  7 การประสานงาน
650  7 จิตวิทยาองค์การ
650  7 มนุษยสัมพันธ์
650  7 องค์การ^xการบริหาร
650  7 กลุ่ม
650  7 องค์การ
999    ^aวิไลรัตน์
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
  One Stop Service : ศูนย์ให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ   จัดการหนังสือโปรด   แจ้งรายการบรรณานุกรมผิดพลาด
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. หนังสือ
หนังสือ
HM132 พ871ม 2548  
  Barcode: 022605
ห้องสมุดหลัก
►หนังสือทั่วไป
บนชั้น
  ขอยืม
2. หนังสือ
หนังสือ
HM132 พ871ม 2548 ฉ.2 
  Barcode: 022606
ห้องสมุดหลัก
►หนังสือทั่วไป
บนชั้น
  ขอยืม
3. หนังสือ
หนังสือ
HM132 พ871ม 2548 ฉ.3 
  Barcode: 022607
ห้องสมุดหลัก
►หนังสือทั่วไป
บนชั้น
  ขอยืม

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [จิตวิทยาองค์การ]
    หัวเรื่อง [มนุษยสัมพันธ์]
    หัวเรื่อง [กลุ่ม]
    หัวเรื่อง [องค์การ]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: มนุษยสัมพันธ์ในอง..
Bib 13399108873

 
 
 

 Union Library Management : ULibM
Copyright 2024.วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สงขลา. All Rights Reserved.